“ お前ら、日本でワークシェアリングが実施されたらどうなるか教えてやる。
上司「今日から我が社もワーシェアなんで、4時で帰るように。」
部下「でもそれじゃ、納期が・・・」
上司「当然、仕事は仕事。納期に遅れると信用問題だから。」
部下「ええ、でも間に合いませんよ。」
上司「そんなことは無いだろう。他社さんだって同じようにやってるんだから。」
部下「・・・（難しい日本語だ。翻訳すると「4時でタイムカード切って、サービス残業しろ。」ってことか）」
部下「・・・わかりました（泣）」
同僚「ワーシェアさぁ、結局、仕事時間変わらないのに、給料下がるとか。。。」
同僚「精神的にさぁ、不安定になるよ。誰がこんな仕組み考えたんだろ。」
同僚「経団連だろ。短い時間分の給料しか払わなくて良いんだもん。うはうはだろ。」
上司「今日から我が社もワーシェアなんで、4時で帰るように。」
部下「でもそれじゃ、納期が・・・」
上司「当然、仕事は仕事。納期に遅れると信用問題だから。」
部下「ええ、でも間に合いませんよ。」
上司「そんなことは無いだろう。他社さんだって同じようにやってるんだから。」
部下「・・・（難しい日本語だ。翻訳すると「4時でタイムカード切って、サービス残業しろ。」ってことか）」
部下「・・・わかりました（泣）」
同僚「ワーシェアさぁ、結局、仕事時間変わらないのに、給料下がるとか。。。」
同僚「精神的にさぁ、不安定になるよ。誰がこんな仕組み考えたんだろ。」
同僚「経団連だろ。短い時間分の給料しか払わなくて良いんだもん。うはうはだろ。」
